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                      被老头下药玩好爽小雪

                                      
                                      

                                          求職指南

                                          職場提醒:面試失敗n次以后

                                          文章來源:寧夏人才網 時間:2022-11-18

                                          投了一份簡歷,是中國一個很有名的醫藥公司的職位。面試后對方回復說,我不符合他們的要求。之前也參加過很多公司面試,結果都是說我經驗不足。一次次的失敗也讓我對自己有了新的認識,也不斷的刺激我。發現一個工作經驗不足的人,沒有任何準備的人不要輕易跳槽。不如踏實的在原來的公司學習鍛煉?! ?/span>

                                          這么多次失敗的面試,多少也總結了面試經驗,對面試也麻木了。覺得主考官的問題都是類似的,我一直不明白他們問那些問題有什么意義?比如“你認為你的性格是什么樣!缺點是什么!用英語介紹一下你自己!談談以前的工作中的困難!未來的職業發展是什么!”  

                                          覺得這些問題真無聊,光是這些問題就能判斷出一個人的能力嗎?  

                                          這是一位求職者對多次面試失敗后的的鬧騷,這樣的情況并不是個別情況,是一種普遍情況。   

                                          看法:  

                                          1、心理的焦躁性問題?! ?

                                          我們的求職者在多次面試失敗后的,普遍的會出現兩種情況來,一種情況是,對自己是自信心完全喪失,對外部則是對社會對公司的不信任感加大。另外一種情況則是根據面試情況及時調整自己,最終獲得自己希望的工作?! ?/span>

                                          這兩種情況之間是遞進轉化的,到了一定的時候,第一種情況會發展成第二種情況,問題是,我們需要花費多少時間,才能夠從第一種情況轉化到第二種情況,這一點取決于求職者,轉化的越快,則踏入工作崗位的時間也越早?! ?/span>

                                          2、求職的盲目性問題?! ?

                                          求職是需要有目標的,不能夠隨意投遞簡歷給所有愿意接受自己簡歷的公司,也不能夠在得到面試通知后,不管該公司是什么性質什么行業的,也不管該公司的崗位是什么樣的,沒有任何目的的稀里糊涂的就參加了面試。   

                                          在得到面試通知后,也應該及時準備,針對該公司所屬行業、該公司規模、該公司所提供的崗位、可能會問到的問題,認真做好準備,做到有的放矢??紤]到在面試中會有突發性的問題,還有有所準備,針對突發性問題應該如何去面對。

                                          3、招聘的信任性問題?! ?

                                          很多求職者對公司方面的招聘目的始終抱有一定的成見,這種態度是相當不可取的,一個對公司已經抱有成見的求職者,可以想象,他的成功的可能性了。     

                                          建議:  

                                          1、調整好心態。以一顆平和而自然的心態去參加面試,在面試過程中盡量發揮表現出自己,只要做到自認為很好,就足夠了,至于公司方面是否錄用,涉及到很多其他方面的問題,那些事情并不是我們可以控制掌握的了的。調整心態,對自己負起責任來,是我們需要做的事情?! ?

                                          2、帶上你的槍。這個應該說是很明顯的了,一個糊里糊涂上戰場的人,連自己的槍都不曉得放在哪里,上了最前線也只有挨槍子的份,哪里有可能獲得建功的機會呢?針對即將到來的面試,全方位的詢問自己,把一切已經發現的問題先自己解決掉,不要到了面試場上,卻發現槍沒帶。   

                                          3、逆境下生存。面試過程中,此次面試是否成功,大多數人當時心里就知道了,但絕大部分人,都是聽之任之,心里想的,“哎,這次我又失敗了,下次失敗是在什么時候呢!”這種灰色心理所導致的,幾乎肯定是下次同樣的失敗。如果你確實希望得到這份工作,為什么在你發現自己已經失去面試成功時,不主動出擊,變被動為主動呢?我們已經習慣性的指點別人的問題,但往往在問題到自己身上時,卻忘記了自己應該怎么去做。拿起你的勇氣來,既然不害怕失業,那在 試場上多說一句話又有什么擔心的!

                                           


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